Inizia la tua carriera in igus in una delle migliori società di formazione nel 2022

Dettagli: Rilasciato: 28.04.2022; Ultimo aggiornamento: 02.07.2023; Hits: 5146

A igus trasforma la realtà in una virtù e crea così una situazione vantaggiosa per i suoi dipendenti e per l'ambiente: il Tirocinanti Gli specialisti di des Motion Plastics hanno la propria azienda con il nome regus fondato. essere qui dispositivi elettronici scartati elaborati e offerti in vendita nel nostro negozio web. Il ricavato va a progetti sostenibili. Per le sue iniziative giovanili, igus è stato recentemente premiato come Azienda di formazione top 2022 e scelto come uno dei migliori datore di lavoro di zecca eccellente.

contenuto

Con la nostra società di tirocinanti Top training company 2022
- Dall'allievo di oggi all'esperto di domani
- Indagine sulle 20.000 maggiori aziende in Germania
Inizia la tua carriera in Igus ed evita i rifiuti elettronici
- Computer portatili e monitor possono essere venduti a buon mercato
- Miglior datore di lavoro nel settore della zecca

Con la nostra società di tirocinanti Top training company 2022

21.02.2022/XNUMX/XNUMX | ha motivo di festeggiare igus quest'anno in termini di formazione: come azienda gestita dal proprietario, Concentrati sui soldi premiato con il sigillo di prova della Germania "Le migliori aziende di formazione della Germania 2022". L'obiettivo dello specialista in motion plastics con sede a Colonia è rafforzare ulteriormente il modello di formazione di successo. Igus occupa il terzo posto nella categoria aziende del settore della gomma e della plastica per il suo impegno nella promozione giovani la prossima generazione di lavoratori qualificati nella società di tirocinio dell'azienda, Reguse.

Tutto il mondo dei robot igus

il abilità carenza è una delle maggiori sfide per le aziende di oggi. Secondo il Centro di competenza per la sicurezza dei lavoratori qualificati (Kofa) dell'Istituto di economia tedesca (IW), la carenza di lavoratori qualificati in Germania è più che raddoppiata solo nell'ultimo anno. Il motore principale è il cambiamento demografico e la pandemia della corona sta esacerbando il problema.

Dall'allievo di oggi all'esperto di domani

da Programma Giovani Talenti igus sostiene i giovani in particolare nel loro ingresso professionale e orientamento professionale. Attualmente a Colonia lavorano 32 tirocinanti e quattro studenti doppi. Nel 2022 si aggiungono altri 14 tirocinanti, per i quali le possibilità di essere assunti sembrano buone con un tasso di acquisizione dell'80%. Inoltre, anche le ulteriori opportunità di formazione sono diverse: vengono offerti soggiorni all'estero, corsi di inglese e preparazione agli esami, formazione mirata sul prodotto e ulteriore formazione professionale e personale. “Il riconoscimento come azienda di alta formazione sottolinea ancora una volta il successo del nostro concetto di promozione dei giovani talenti. Una cosa è particolarmente importante per noi: vogliamo dare ai nostri giovani talenti l'opportunità di contribuire con le proprie idee, lavorare in modo indipendente e assumersi responsabilità", spiega Frank Blase, amministratore delegato di igus GmbH.

braccio robotico | anche come kit

Uno dei tanti progetti di giovani talenti in igus è il tirocinante interno Regolamento aziendale. Il progetto nasce a fine 2019 dall'idea dei tirocinanti IT di salvare i vecchi dispositivi dai rifiuti elettronici. Da aprile 2021, tutti i dipendenti possono acquistare dispositivi tecnici ricondizionati per uso privato a un prezzo ragionevole tramite il negozio online di Reguse.

Indagine sulle 20.000 maggiori aziende in Germania

Test della Germania e la rivista economica Focus Money hanno lanciato lo studio "Le migliori aziende di formazione della Germania". Questo identifica le aziende che affrontano con successo la sfida della promozione dei giovani talenti. Per lo studio di quest'anno, condotto dall'Institute for Management and Economic Research (IMWF), sono state intervistate le 20.000 maggiori aziende tedesche.

Criteri come il successo della formazione e il tasso di acquisizione, nonché Programmi di finanziamento e offerte aggiuntive per i tirocinanti. Inoltre è stato effettuato un social listening (valutazione di diverse fonti internet come social media e portali di valutazione degli datori di lavoro) con circa 400.000 accessi per le 20.000 aziende. Il risultato complessivo si basa sui punti del questionario online e dell'ascolto sociale.

Inizia la tua carriera in Igus ed evita i rifiuti elettronici

10.06.2021/XNUMX/XNUMX | Igus fa della realtà una virtù e crea così una situazione vantaggiosa per tutti i suoi dipendenti e l'ambiente: The Tirocinanti Gli specialisti di des Motion Plastics hanno la propria azienda con il nome regus fondato. È qui che gli elettrodomestici usati vengono ricondizionati e offerti in vendita nel negozio online dell'azienda. Il ricavato va a progetti sostenibili. Igus è stata riconosciuta come uno dei migliori datori di lavoro di Mint per le sue iniziative giovanili.

Questo programma di carriera Igus è un ulteriore esempio di come gli abitanti di Colonia promuovono attivamente la loro prole. Ridurre Riutilizzare Riciclare è il motto che gli apprendisti hanno scritto da soli con il loro progetto Reguse. L'unità aziendale per apprendisti che hanno fondato sviluppa soluzioni per trasformare i rottami elettronici che si accumulano in Igus in dispositivi elettrici funzionali per uso privato.

I tirocinanti IT preparano la tecnologia, mentre i tirocinanti di gestione industriale si occupano di questioni legali. Un media designer qualificato si occupa del marketing. Dai PC ai laptop ai monitor, i dispositivi vengono ricondizionati e poi offerti ai dipendenti per l'acquisto a un prezzo ragionevole. In alternativa, ti verranno inviati l'attrezzatura ricondizionata e tutti i proventi progetti sostenibili e di beneficenza donato.

Computer portatili e monitor possono essere venduti a buon mercato

Il portatile costa 150 euro e il monitor 50 euro. I tirocinanti vendono tutti i dispositivi nel proprio negozio online. "In poche settimane siamo riusciti a generare un fatturato di oltre 4000 euro e attualmente siamo esauriti", ha detto così Mattia Mollerus, Praticante impiegato industriale presso Igus. "La risposta dei colleghi al progetto è stata eccezionale".

Mayr Antriebstechnik amplia la digitalizzazione nella formazione

Felix Franke, Training Manager di Igus è felice di un nuovo monitor: “Un'idea davvero buona quella che i nostri tirocinanti hanno messo insieme. Per mia moglie, che attualmente sta avviando un'attività in proprio, ho acquistato un secondo monitor da Reguse. Il dispositivo usato funziona perfettamente ed è molto economico."

Con l'avvio di successo del progetto, Igus-like non ha ancora raggiunto la fine del pennone: i tirocinanti stanno attualmente preparando ulteriori dispositivi, perché la domanda è alta quanto la loro motivazione. Pertanto, i responsabili stanno attualmente valutando trasformare la business unit in una vera azienda e quindi aumentare nuovamente l'effetto di apprendimento.

Miglior datore di lavoro nel settore della zecca

Reguse è uno dei tanti sponsorizzato da Igus Progetti junior dentro e fuori l'azienda. Il progetto più famoso è il Supporto ai giovani ingegneri (sì). Nel suo quadro, lo specialista della plastica sostiene i progetti di scuole e studenti con campioni gratuiti, sponsorizzazioni e consigli. Yes sponsorizza numerosi team Formula Student in Germania e in tutto il mondo con la sua tecnologia di cuscinetti a strisciamento leggera e priva di lubrificanti. Per tutte queste attività, la rivista tecnologica Technology Review Igus as uno dei datori di lavoro più attraenti nel settore della zecca eccellente. Su circa 20.000 aziende esaminate, Igus è tra le prime 385 e nella categoria dei prodotti chimici è seconda con 83,8 punti.