carriera di inclinazioneSecondo Deutschland Test e Focus Money, lo stabilimento Heinrich Kipp è ancora una volta una delle migliori società di formazione in Germania. Nel corso dello studio, le 20.000 aziende con il maggior numero di dipendenti in Germania sono state esaminate, tra l'altro, per il loro successo in termini di formazione, quote di formazione e salari.

Inoltre, l'Istituto incaricato per la gestione e la ricerca economica IMWF ha registrato dati online sulle citazioni aziendali (ascolto sociale). Dopo la valutazione, quasi 1000 aziende hanno ricevuto il marchio popolare delle migliori società di formazione tedesche. Nell'industria metallurgica, il Kipp si è classificato al secondo posto con 99,2 punti.

La gestione di KIPP è soddisfatta del risultato positivo. In tempi di cambiamento demografico, è molto importante per le aziende sviluppare una reputazione come datore di lavoro attraente. "Certo, siamo consapevoli che ci sono sempre meno candidati per i posti di formazione da assegnare", spiega Nicolas Kipp. "Grazie ai nostri sforzi e ai nostri investimenti negli ultimi anni, siamo molto grati di poter ispirare abbastanza tirocinanti per la nostra azienda."

KIPP impiega attualmente i tirocinanti 44 nelle professioni 13. A settembre 2019, i nuovi apprendisti 14 iniziano la loro carriera. La quota di allenamento aumenta quindi da 12 a 15,5% in precedenza. 

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